Деловая игра
«Исторический ДНК-код
(духовно-нравственный и культурный код) команды»
«Исторический ДНК-код
(духовно-нравственный и культурный код) команды»
духовно-нравственный и культурный код
Деловая игра
У каждого лидера, команды и сообщества есть своя уникальная история успеха - сплав вызовов, решений и накопленной мудрости.
Этот опыт глубоко созвучен истории нашей страны, её разным эпохам и вечным урокам, которые, словно ДНК, передаются через время и помогают находить опору для новых побед.
Этот опыт глубоко созвучен истории нашей страны, её разным эпохам и вечным урокам, которые, словно ДНК, передаются через время и помогают находить опору для новых побед.
Деловая игра
«Исторический ДНК-код
(духовно-нравственный и культурный код) команды»
«Исторический ДНК-код
(духовно-нравственный и культурный код) команды»
духовно-нравственный и культурный код
Деловая игра
Этот опыт глубоко созвучен истории нашей страны, её разным эпохам и вечным урокам, которые, словно ДНК, передаются через время и помогают находить опору для новых побед.
У каждого лидера, команды и сообщества есть своя уникальная история успеха - сплав вызовов, решений и накопленной мудрости.
Деловая игра «Исторический ДНК-код (духовно-нравственный и культурный код) команды» раскрывает индивидуальный и коллективный опыт через призму событий и примеров прошлого.
Игра погружает команду в контекст великих исторических эпох России, побуждает участников найти параллели между событиями прошлого и сегодняшними вызовами.
Это не просто мероприятие,
это СО-бытие, которое связывает повседневную работу команды с большой историей, актуализирует русский культурный код и даёт ощущение причастности к общему делу.
это СО-бытие, которое связывает повседневную работу команды с большой историей, актуализирует русский культурный код и даёт ощущение причастности к общему делу.
Деловая игра «Исторический ДНК-код (духовно-нравственный и культурный код) команды» раскрывает индивидуальный и коллективный опыт через призму событий и примеров прошлого.
Игра погружает команду в контекст великих исторических эпох России, побуждает участников найти параллели между событиями прошлого и сегодняшними вызовами.
Это не просто мероприятие, это СО-бытие, которое связывает повседневную работу команды с большой историей, актуализирует русский культурный код и даёт ощущение причастности к общему делу.
- Вы ищете нестандартный способ познакомить новую команду, быстро создать доверительную атмосферу и выявить ценности каждого участника (нетворкинг-формат).
- Есть признаки, что потенциал команды используется не полностью, и нужен новый, вдохновляющий импульс для движения вперёд
- В коллективе низкий уровень доверия и взаимопомощи, а коммуникация строится на конкуренции, а не на сотрудничестве
- Сотрудники работают как отдельные «звёзды», но им сложно объединиться для достижения общей, по-настоящему амбициозной цели
- В команде нет общего понимания, кто мы и куда идём, а стратегия развития остаётся только на бумаге
Вам точно будет полезна игра, если:
- Вы ищете нестандартный способ познакомить новую команду, быстро создать доверительную атмосферу и выявить ценности каждого участника (нетворкинг-формат).
- Сотрудники работают как отдельные «звёзды», но им сложно объединиться для достижения общей, по-настоящему амбициозной цели
- В коллективе низкий уровень доверия и взаимопомощи, а коммуникация строится на конкуренции, а не на сотрудничестве
- Есть признаки, что потенциал команды используется не полностью, и нужен новый, вдохновляющий импульс для движения вперёд
- В команде нет общего понимания, кто мы и куда идём, а стратегия развития остаётся только на бумаге
Вам точно будет полезна игра, если:
Предложенные материалы, а также инструкции к ним помогут провести поисковые сессии под разные задачи.
Поисковая сессия – это структурированный формат для работы с группами и командами, позволяющий:
Поисковая сессия – это структурированный формат для работы с группами и командами, позволяющий:
1. Создать атмосферу открытости и искреннего разговора
2. Объединять участников не только целями, но ощущением причастности к истории нашей страны
3. Определить сильные стороны лидера, группы, команды, сообщества, их ключевые компетенции и базовые ценности
4. Выявить области роста и новые горизонты развития потенциала лидера, группы, команды, сообщества
Гибкий конструктор командных сессий
В основе — глубинная поисковая работа: проходя через несколько раундов, участники выбирают эпоху, созвучную их команде, находят параллели с сегодняшним днём, определяют свои сильные стороны («ресурсы эпохи») и зоны роста.
Главный итог — команда формирует культурно-ценностное поле команды.
Многообразие механик и сценариев позволяет адаптировать формат под любые задачи — от быстрого нетворкинга до глубокой стратегической сессии, а перемещение в пространстве и живое обсуждение вовлекают, добавляют энергии и усиливают результаты совместной работы.
Главный итог — команда формирует культурно-ценностное поле команды.
Многообразие механик и сценариев позволяет адаптировать формат под любые задачи — от быстрого нетворкинга до глубокой стратегической сессии, а перемещение в пространстве и живое обсуждение вовлекают, добавляют энергии и усиливают результаты совместной работы.
Предложенные материалы, а также инструкции к ним помогут провести поисковые сессии под разные задачи.
Поисковая сессия – это структурированный формат для работы с группами и командами, позволяющий:
1. Создать атмосферу открытости и искреннего разговора
2. Объединять участников не только целями, но ощущением причастности к истории нашей страны
3. Определить сильные стороны лидера, группы, команды, сообщества, их ключевые компетенции и базовые ценности
4. Выявить области роста и новые горизонты развития потенциала лидера, группы, команды, сообщества
Механика игры построена как гибкий конструктор командных сессий.
В основе — глубинная поисковая работа: проходя через несколько раундов, участники выбирают эпоху, созвучную их команде, находят параллели с сегодняшним днём, определяют свои сильные стороны («ресурсы эпохи») и зоны роста.
Главный итог — команда формирует культурно-ценностное поле команды.
В основе — глубинная поисковая работа: проходя через несколько раундов, участники выбирают эпоху, созвучную их команде, находят параллели с сегодняшним днём, определяют свои сильные стороны («ресурсы эпохи») и зоны роста.
Главный итог — команда формирует культурно-ценностное поле команды.
Гибкий конструктор командных сессий
Многообразие механик и сценариев позволяет адаптировать формат под любые задачи — от быстрого нетворкинга до глубокой стратегической сессии, а перемещение в пространстве и живое обсуждение вовлекают, добавляют энергии и усиливают результаты совместной работы.
Что еще важно знать об игре?
1–4 часа (в зависимости от выбранного формата: нетворкинг, ретроспектива или полноценное командообразование).
командный, в аудитории. Участники работают в малых группах, перемещаясь по игровому пространству
от 5 до 500 человек
Количество игроков:
Формат:
Продолжительность:
1–4 часа (в зависимости от выбранного формата: нетворкинг, ретроспектива или полноценное командообразование)
Что еще важно знать об игре?
1–4 часа (в зависимости от выбранного формата: нетворкинг, ретроспектива или полноценное командообразование).
командный, в аудитории. Участники работают в малых группах, перемещаясь по игровому пространству
от 5 до 500 человек
Количество игроков:
Формат:
Продолжительность:
Продолжительность:
командный, в аудитории. Участники работают в малых группах, перемещаясь по игровому пространству
Формат:
от 5 до 500 человек
Количество игроков:
Игра создана выпускниками и квалифицированными тренерами команд Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей», модераторами федеральных форумов и экспертами в области развития человеческого капитала
Игра разработана на основе Историко-культурного стандарта (ИКС) в соответствии с Указом Президента РФ № 809 «Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей» и перекликается с задачами Концепции развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года
Защищена авторским правом как интеллектуальная собственность
Защищена авторским правом как интеллектуальная собственность
Оставьте заявку и получите презентацию игры с подробным описанием всех форматов и сценариев
+79038722348
к.э.н., магистр психологии, почетный наставник Минобрнауки РФ, федеральный эксперт грантовых конкурсов и премий, бизнес-тренер, автор бизнес-игр
Федорова Светлана
+79160868787
Бабакова Татьяна
эксперт программ по лидерству, управлению карьерой и развитию эмоционального интеллекта, психолог, бизнес-тренер, коуч лидеров (IСF)
Гусарова Наталья
+79135328987
бизнес-тренер, представитель Международной школы бизнес-тренеров в СФО. Автор методологических материалов и метафорических карт для бизнес-тренеров
Игра разработана на основе Историко-культурного стандарта (ИКС) в соответствии с Указом Президента РФ № 809 «Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей» и перекликается с задачами Концепции развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года.
Игра создана выпускниками и квалифицированными тренерами команд Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия - страна возможностей», модераторами федеральных форумов и экспертами в области развития человеческого капитала.
+79160868787
Бабакова Татьяна
эксперт программ по лидерству, управлению карьерой и развитию эмоционального интеллекта, психолог, бизнес-тренер, коуч лидеров (IСF)
+79038722348
Федорова Светлана
к.э.н., магистр психологии, почетный наставник Минобрнауки РФ, федеральный эксперт грантовых конкурсов и премий, бизнес-тренер, автор бизнес-игр
Гусарова Наталья
+79135328987
бизнес-тренер, представитель Международной школы бизнес-тренеров в СФО. Автор методологических материалов и метафорических карт для бизнес-тренеров
Оставьте заявку и получите презентацию игры с подробным описанием всех форматов и сценариев.
